אנו מקימים נבחרת מנכ"לים.ות ובכירים.ות (C-Level) לליווי אישי ואסטרטגי של 20 מנהלי.ות בתי ספר תיכוניים מרשת "עתיד". 

זוהי הזדמנות לשמש כשותף.ה בתהליך אסטרטגי למנהל.ת בי״ס על יסודי בפריפריה (חטיבות ותיכונים, בגדלים משתנים של 100-1500 תלמידים). 

‍

מטרת התהליך:

לסייע בפתרון אתגרים ניהוליים מורכבים בתחומים שונים (הון אנושי, תקציב, בידול, הטמעת AI וטכנולוגיות בביה״ס, חיבור לתעשיה ועוד) ולהביא את תרבות ה-Execution והחדשנות מהתעשייה לתוך מערכת החינוך. 

אנו מחפשים מנהלים מנוסים שרוצים להשפיע ולסייע למנהלי בתי הספר להוביל שינוי משמעותי.

‍

בעלי תפקידים שאנחנו מחפשים:

‍

לשותפים - ליווי תהליכי: 

• מנכ"לים ובכירים (C-Level, VP) מעולמות ההייטק והתעשייה - עדיפות למנהלים של יותר מ 50 איש, מעל 8 שנות נסיון בניהול. 
• מנהלים בעלי ניסיון בהובלת תהליכים, אנשים ואסטרטגיה.

ליועצים - ייעוץ נקודתי-רוחבי:

• יועצים.ות מומחים.ות (שיווק, מוצר, טכנולוגיה, BizDev) לסיוע נקודתי, בהיקף שעות גמיש ולבחירת המתנדב.ת.

היקף: 

• הכשרה (פיזי): יום אחד מלא בינואר, בת״א
• סיור בביה״ס של העמית.ה (השיבוץ שלך) 
• מפגש פתיחה/ אמצע, ומפגש סיום במאי